江口街道本着作风建设永远在路上的理念，持之以恒抓作风建设，打好作风建设持久战。

一是狠抓教育添“底气”。利用周三甬山夜论课堂，及时传达上级关于作风建设有关会议文件精神；建立健全党员干部教育平台，把远程教育平台、各类会议培训、每月25日党内活动日作为党员干部学习交流的有效方式；组织了农村干部参加农村权力规范化运行知识竞赛、观看廉政微电影；邀请了上级纪委、有关单位领导专家宣讲党风廉政主题党课及职务犯罪讲座，在党员干部中起到廉洁自律教育、党风党纪教育和示范警示教育作用。

二是准找问题出“力气”。街道干部中存在的很多作风问题看似微不足道，但细节决定成败，忽视小事的影响，就可能败坏大事。目前，仍有一些干部上班迟到早退，办事拖拉推诿，工作时间玩游戏、看股票、聊天等等，影响工作效率，影响党群干群关系，带坏社会风气。因此，街道纪工委从看得见、摸得着的“小事”抓起，抓准干部队伍中存在的得过且过，办事拖拉、效率低下等问题，通过明察暗访、专项检查、受理信访等形式，狠抓不落实的事，查处不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过解决问题促进工作的目的。

三是强化监督树“正气”。街道纪工委改进监督检查工作，严格责任、狠抓执行、强化监督，发挥制度的刚性和约束力。加大明察暗访力度，每个月至少进行一次正风肃纪专项检查，做到查岗到人，对不在办公室的干部一一打电话确认到岗情况并做好记录；对发现的的问题及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对作风方面存在问题的党员干部进行诫勉谈话，有效纠正、防止、遏制了不正风气，确保作风建设取得实效。