市检察院通过建立内部规范化、信息化监督和完善外部监督机制平台，强化责任意识，落实防控措施，实现了检察队伍零违纪，持续提升执法公信力。

一是从建立风险监控入手，强化内部监督。针对各时期排查和不断补充完善的各类风险点，结合各部门《业务工作流程图》，将风险点和防控措施，用红色警示颜色加以标识，形成《工作岗位廉政风险防控图》平台，为各部门制作刊板，时刻警示检察人员。采取“定点、定岗、定责”的工作措施，建立三级风险监控责任体系，按照检察长、分管领导、部门负责人、其他检察人员四个层级，将廉政风险点和管理的监控责任，落实到具体岗位、具体检察人员，并细化监控责任链条，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履职、责任到人”的监管模式，确保每一个风险点有人抓、有人管。

二是以信息化建设为重点，强化执法规范化。利用统一业务应用软件，加强对案件的集中管理，实行全程网上动态监管，跟踪防控执法过程中违纪违法问题发生，促进执法规范化。研发派驻检察室工作管理平台，实现派驻检察室与驻地政府、法庭、司法所、派出所和村户“外联”，对干警走访情况、派驻检察室分类处理、督导、落实和反馈情况等进行信息化管理。研发“任务目标分解落实”管理系统，实现任务完成进度和效果监控。对车辆实行智能化管理和GPS定位，杜绝公车私用。在局域网开辟“廉政警示”飘动栏目，公开纪律规定、警示教育材料和日常监控动态等内容。运用微信平台，在重大活动和节假日，对每名检察人员发送“节日廉政短信”，做到常提醒、常警示，促使检察人员守住廉洁从检的底线。

三是丰富监督载体，自觉接受外部监督。依靠外部力量，畅通执法办案情况的反馈渠道。主动接受民主监督和社会监督，加强与“两代表一委员”和人民监督员的沟通联系，虚心听取意见建议，加强改进检察工作。开展“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员等各界人士监督检察工作，增强执法监督工作的透明度。有计划地制定评查方案，对已办结的案件进行质量评查。对反映和发现的问题，认真梳理和研究，不护短、不怕丑，敢于面对，勇于纠正，认真调查，还原真实情况，及时进行整改。（检察院）